面试是求职进程中必经的一个阶段，也是大学生堆集经历的一个进程，但随年代的继续不断的开展，面试也有了很大的改变

  以往的面试，最多也便是毛遂自荐以及问问面试者的状况，然后便是面试官介绍一下公司以及详细的岗位作业责任和薪资待遇等，这些放在现在也仍旧如此。

  只不过由于大学生数量的继续不断的添加，导致工作市场上供大于求，企业也就有了更多的挑选空间，大学生的竞赛压力也就更大。为了挑选出最适宜的大学生，在面试上也就会呈现一些没办法了解的状况，比方，被问与面试无关的问题。

  小李是一位211大学的毕业生，虽然有着名校的光环，可工作的大环境欠好，自己的专业又没有优势，就导致好的单位够不到，欠好的单位自己又看不上。

  找来找去也没找到适宜的，但家里又在不断的催，于是就只能挑选一个私人企业先干着，本认为一个小私企自己十分简单就能面试上，却不曾想，一家不起眼的小私企也有很多的竞赛者。

  并且学历还都是不如自己的，乃至大部分都是大专，这让小李也倍感无法和没面子。可最让小李无语的仍是，面试进程中，面试官竟然问了一个无关的问题：假设我路子拉链开了，你怎样提示我？