有次磊子跟她一同出差访问大客户，赶上航班大延误，到了当地后天色已晚，客户约请直接去饭馆吃饭，第二天再谈事务。

  成果在下车后领导在前面跟客户打招呼时，磊子猛地发现她作业短裙后边的拉链大开着，不知是坏了仍是忽略掉没有拉上。里边白花花的衬衣，跟黑色短裙比照之下，很是刺眼。

  女领导人长得谈不上多么冷艳，但归于比较耐看的类型，再加上微胖的凹凸身段线条，也是别有一番神韵。

  那时候在销售部中，她是很多狼性团队的一股清流，本身才能很强但对职工要求却很人性化，因而颇受小组成员的支持。磊子跟领导的联系也不错，平常作业之余也常常一同互动。

  可是，究竟男女有别啊，看着那个刺眼的拉链，磊子是有心提示，但又不知道该怎么出手。

  最终，仍是领导去洗手间回来后，才又拉上的。但那次出来后，领导心怀叵测地瞟了磊子一眼，这下让他心里打鼓，不了解是否是责怪他没有及时提示。

  鉴于领导是个大刀阔斧、大大咧咧的女性，尽管男女有别，但遇到这一种为难问题，能够放下“体面”，直接告诉她“领导，你裙子坏了”。别直接点到问题点，但领导在自我查看时也就发觉缺点了。当然，同性间这样的方式更适宜，异性之间还要把握下对方的脾气品性。

  路途上耽误时刻比较久，或许由于过于疲乏，形象问题就忽略了。这时候能够悄声跟女领导开句玩笑话，比方“领导，你的裙子很狡猾哦！”以此来让领导注意到自己的裙子，防止闹出更大的为难问题。

  女领导在前面走着跟客户打招呼，自己大能够拿一件衣服或背包等物品做个讳饰，当然领导或许会感觉你有些不可思议，但只需再故意阻挠她脱节讳饰，她应该也就理解你的深意了。

  总归，遇到相似的为难问题，假装视若无睹肯定是不当的，轻则被白眼，重则被叱骂没有责任心。所以，把握几个灵敏多变的办法，采纳恰当举动，领导一定会心存感谢的。